Ενημερωτική συνάντηση με εκπροσώπους των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης πραγματοποίησε ο Πρόεδρος του ΑΣΕΠ, κ. Αθανάσιος Παπαϊωάννου, με αντικείμενο το έργο, τη λειτουργία και τον προγραμματισμό της Ανεξάρτητης Αρχής για την επόμενη περίοδο. Στη συνάντηση παρευρέθηκαν οι Προϊσταμένες των Γενικών Διευθύνσεων Διοίκησης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, κα Καλλιόπη Στάγκα, και Επιλογής Προσωπικού, κα Δέσποινα Σιμιτζόγλου, καθώς και η Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του Τμήματος Επικοινωνίας, Δημοσίων και Διεθνών Σχέσεων, κα Νίνα Τρυφωνοπούλου.
Κατά τη διάρκεια της παρουσίασης, αναλύθηκαν στοιχεία που αφορούν τη λειτουργία του ΑΣΕΠ την περίοδο 2021-2025, με έμφαση στη βελτίωση της αποδοτικότητας και στη μείωση του χρόνου έκδοσης αποτελεσμάτων. Όπως επισημάνθηκε, ο μέσος χρόνος ολοκλήρωσης των προκηρύξεων μειώθηκε από 19,6 σε 12 μήνες την τελευταία τριετία, παρά την αύξηση του αριθμού των διαχειριζόμενων θέσεων.
Ιδιαίτερη αναφορά έγινε στον Πανελλήνιο Γραπτό Ηλεκτρονικό Διαγωνισμό (1Γ/2025), ο οποίος σηματοδοτεί τη μετάβαση σε ένα σύγχρονο, ψηφιακό και φιλικό προς τους υποψηφίους μοντέλο επιλογής προσωπικού. Παρουσιάστηκαν επίσης στοιχεία για τις αναπληρώσεις διορισμών της περιόδου 2021-2025, που συνδέονται με τα αυξημένα ποσοστά άρνησης αποδοχής διορισμού.
Παράλληλα, παρουσιάστηκε η πρόοδος στις διαδικασίες επιλογής οργάνων διοίκησης νομικών προσώπων, σύμφωνα με τον ν. 5062/2023, τόσο στον ευρύτερο δημόσιο τομέα όσο και ειδικά στον τομέα της Υγείας, με εκατοντάδες υποψηφίους και δεκάδες θέσεις διοίκησης να έχουν καλυφθεί την τελευταία διετία.
Στο σκέλος του προγραμματισμού για το 2026, το ΑΣΕΠ ανακοίνωσε σειρά προκηρύξεων τακτικού προσωπικού σε υπουργεία και φορείς του Δημοσίου, με χιλιάδες θέσεις σε όλες τις εκπαιδευτικές κατηγορίες, καθώς και ειδικές προκηρύξεις για άτομα με αναπηρία. Παράλληλα, παρουσιάστηκε ο σχεδιασμός των προκηρύξεων Β΄ Σταδίου που θα αξιοποιήσουν τα αποτελέσματα του γραπτού διαγωνισμού 1Γ/2025, καλύπτοντας περισσότερες από 6.000 θέσεις μόνιμου προσωπικού. Αναλυτικα:
α. Προκήρυξη για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας σαράντα τριών (43) θέσεων του κλάδου ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας (Υ.Π.Α.), σύμφωνα με το άρθρο 28 του Ν. 4765/2021.
β. Προκήρυξη του Υπουργείου Υγείας για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας πεντακοσίων δέκα (510) θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας τριών (3) ετών στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου (Ν.Π.Ι.Δ.) των κατηγοριών Πανεπιστημιακής και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021.
γ. Προκήρυξη του Υπουργείου Υγείας για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας χιλίων εξακοσίων ενενήντα έξι (1.696) θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας τριών (3) ετών στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου (Ν.Π.Ι.Δ.) των κατηγοριών Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021.
δ. Προκήρυξη του Υπουργείου Υγείας για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας χιλίων εξακοσίων (1.600) θέσεων μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου διάρκειας τριών (3) ετών στο Γενικό Νοσοκομείο Παπαγεωργίου (Ν.Π.Ι.Δ.) των κατηγοριών Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021.
ε. Προκήρυξη με σειρά προτεραιότητας, υποψήφιων εκπαιδευτικών, κλάδων ΠΕ60, ΠΕ70 και ΠΕ73, Πρωτοβάθμιας Γενικής Εκπαίδευσης και ΠΕ79 (ΠΕ 79.01 και ΠΕ 79.02) Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Γενικής Εκπαίδευσης, κατά κλάδο, ειδικότητα και ανά μουσική ειδίκευση, κατηγορίας ΠΕ.
στ. Προκήρυξη για τη διαδικασία κατάταξης με σειρά προτεραιότητας, κατά κλάδο και ειδικότητα, υποψήφιων εκπαιδευτικών Δευτεροβάθμιας Γενικής Εκπαίδευσης κατηγορίας ΠΕ. ζ. Προκήρυξη για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας χιλίων οκτακοσίων (1.800) θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των κατηγοριών Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης σε φορείς του Δημοσίου αποκλειστικά από άτομα με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον πενήντα τοις εκατό (50%), σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 6 και 28 του ν. 4765/2021 και τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του Υπουργικού Συμβουλίου των ετών 2025-2026.
η. Προκήρυξη για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας χιλίων επτακοσίων (1.700) θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου της κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021 και τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του Υπουργικού Συμβουλίου των ετών 2025-2026.
θ. Προκήρυξη για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας δυόμισι χιλιάδων (2.500) περίπου θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου της κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, σύμφωνα με το άρθρο 28 του ν. 4765/2021 και τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του Υπουργικού Συμβουλίου των ετών 2025-2026.
Παράλληλα, παρουσιάστηκε ο προγραμματισμός των προκηρύξεων Β΄ Σταδίου από τον γραπτό διαγωνισμό, οι οποίες θα αξιοποιήσουν τα αποτελέσματα του δεύτερου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού (1Γ/2025). Στο πλαίσιο αυτό, προβλέπεται η έκδοση προκηρύξεων για την πλήρωση:
α. δύο χιλιάδων επτακοσίων (2.700) θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου κατηγορίας ΤΕ διαφόρων κλάδων/ειδικοτήτων σε φορείς του Δημοσίου (Β΄ Σταδίου), από συμμετέχοντες του Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού της 1Γ/2025 Πρόσκλησης/Προκήρυξης του ΑΣΕΠ σύμφωνα με το άρθρο 8 του Ν. 4765/2021 και τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του Υπουργικού Συμβουλίου για το έτος 2026.
β. τριών χιλιάδων (3.500) περίπου θέσεων μονίμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου των κατηγοριών Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) αντίστοιχα, διαφόρων κλαδο/ειδικοτήτων σε φορείς του δημοσίου, από συμμετέχοντες στον Πανελλήνιο Γραπτό Διαγωνισμό της 1Γ/2025 Πρόσκλησης/Προκήρυξης του ΑΣΕΠ, σύμφωνα με τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του Υπουργικού Συμβουλίου για το έτος 2026.
γ. ενενήντα (90) θέσεων Ειδικού Επιστημονικού Προσωπικού (ΕΕΠ), με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου σε φορείς του δημοσίου από συμμετέχοντες στον Πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό της 1Γ/2025 Πρόσκλησης/Προκήρυξης (ΑΣΕΠ 14, 15), σύμφωνα με τον ετήσιο προγραμματισμό προσλήψεων του Υπουργικού Συμβουλίου για το έτος 2026.
Σε δήλωσή του, ο Πρόεδρος του ΑΣΕΠ τόνισε ότι τα θετικά αποτελέσματα του 2025 αποτελούν προϊόν συστηματικής οργανωτικής προσπάθειας και επαγγελματισμού του ανθρώπινου δυναμικού της Αρχής, επισημαίνοντας ωστόσο ότι οι προκλήσεις παραμένουν, ιδίως σε ό,τι αφορά την απροθυμία αποδοχής διορισμού από επιτυχόντες. Όπως ανέφερε, το ΑΣΕΠ παραμένει προσηλωμένο στον στόχο της ενίσχυσης της αποτελεσματικότητας της Δημόσιας Διοίκησης μέσω αξιόπιστων και σύγχρονων διαδικασιών επιλογής προσωπικού.
