Το δώρο Χριστουγέννων αποτελεί έναν σημαντικό οικονομικό θεσμό στην Ελλάδα, καθώς πρόκειται για ένα χρηματικό βοήθημα που χορηγείται από τον εργοδότη στους εργαζόμενους ενόψει των γιορτών. Αναφέρεται συχνά και ως 13ος μισθός, καθώς το ποσό ισούται, κατά μέγιστο όριο, με έναν ολόκληρο μισθό και καταβάλλεται μέχρι τις 21 Δεκεμβρίου.
Ο θεσμός αυτός ενισχύει την αγοραστική δύναμη των μισθωτών, συμβάλλοντας σημαντικά στην αύξηση της εμπορικής κίνησης κατά τη διάρκεια των εορτών. Ωστόσο, για πολλούς δημόσιους υπαλλήλους και συνταξιούχους, το δώρο Χριστουγέννων έχει μετατραπεί σε μια ανάμνηση του παρελθόντος, καθώς η καταβολή του έχει σταματήσει εδώ και μια δεκαετία λόγω των οικονομικών μέτρων λιτότητας.
Η ιστορία του δώρου Χριστουγέννων στην Ελλάδα ξεκινά από τον Μεσοπόλεμο, όταν οι εργοδότες συνήθιζαν να προσφέρουν δώρα σε είδος ή χρήματα στους εργαζόμενους. Ωστόσο, ο συνδικαλιστικός αγώνας για την καθιέρωση του 13ου μισθού ξεκίνησε επίσημα το 1925.
Στις 6 Δεκεμβρίου 1925, οι συνδικαλιστές έθεσαν για πρώτη φορά το αίτημα για έναν επιπλέον μισθό στις γιορτές, ενώ το 1927 οι δημόσιοι υπάλληλοι προχώρησαν σε απεργίες για την καθιέρωση αυτού του δικαιώματος.
Στις 6 Δεκεμβρίου 1925, οι συνδικαλιστές έθεσαν για πρώτη φορά το αίτημα για έναν επιπλέον μισθό στις γιορτές, ενώ το 1927 οι δημόσιοι υπάλληλοι προχώρησαν σε απεργίες για την καθιέρωση αυτού του δικαιώματος.
