ΕΦΚΑ: Νέα καθυστέρηση στους ενιαίους κανόνες για τις Συντάξεις και τις Παροχές Αναπηρίας

Νέα καθυστέρηση αναμένεται για τον νέο Ενιαίο Κανονισμό για τις παροχές του ΕΦΚΑ καθώς δεν αναμένεται άμεσα η κατάθεση των σχετικών διατάξεων. Σύμφωνα με πληροφορίες του Dnews η σχετική επιτροπή ενεργοποιείται πάλι και θα συνεδριάζει κάθε εβδομάδα για να προχωρήσει όσο πιο γρήγορα γίνεται στο σχετικό πόρισμα. Η εν λόγω επιτροπή – που πλέον εντάχθηκε και ο κ. Λιανός Αντώνιος, Διευθυντής του Ιδιαίτερου Γραφείου του Υφυπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Παναγιώτη Τσακλόγλου – θα έπρεπε να καταθέσει πόρισμα από τις 30 Σεπτεμβρίου 2024. Όμως δεν μπορούσε αφού είχε παγώσει και ενεργοποιείται πάλι.

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σωματείων Γονέων και Κηδεμόνων Ατόμων με Αναπηρία (ΠΟΣΓΚΑμεΑ) απέστειλε επιστολή για την καθυστέρηση 8 χρόνων και ζητά την επίσπευση της θέσπισης των νέων ενιαίων κανόνων για τις συντάξεις αναπηρίας και τις λοιπές ασφαλιστικές αναπηρικές παροχές, περιλαμβανομένης της αποκατάστασης άδικων συνταξιοδοτικών ρυθμίσεων για τα μέλη των οικογενειών που φροντίζουν άτομα με βαριές αναπηρίες.

Σημειώνοντας ότι το ζήτημα της θέσπισης κατώτατων ορίων ηλικίας για τη θεμελίωση του δικαιώματος συνταξιοδότησης για τους εργαζόμενους αυτούς και, ακόμα περισσότερο, της περαιτέρω εξομοίωσής τους κατ΄ ακολουθία των αυξήσεων στα όρια ηλικίας που αφορούν τους συνταξιούχους λόγω γήρατος (δυνάμει των διατάξεων του ν.4336/2015 που από την ημερομηνία ισχύος του αντικατέστησε τις ευνοϊκότερες ρυθμίσεις του άρθρου 5, παρ.4 του ν.3232/2004, όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 37 του ν.3996/2011), ακόμα και με τις όποιες εξαιρέσεις τους – ως προς τις μητέρες και τους χήρους πατέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία τέκνων – λογίζεται ως εξαιρετικά άδικη νομοθετική ρύθμιση για την οποία το αναπηρικό κίνημα, στο σύνολό του, θα επανέρχεται έως ότου ικανοποιηθούν τα εύλογα και δίκαια αιτήματά του.

Αποκλίσεις

Οι αποκλίσεις στα ποσά που καταβάλλουν σήμερα τα Ταμεία για επιδόματα μητρότητας, ασθένειας, ατυχήματος και για έξοδα κηδείας είναι μεγάλες. Ειδικότερα:

1. Στο επίδομα μητρότητας, πριν από την παροχή των 830 ευρώ το μήνα που δίνει η ΔΥΠΑ για 9 μήνες σε όλες τις μητέρες, το κάθε Ταμείο καταβάλλει στις ασφαλισμένες του επίδομα κυοφορίας – λοχείας, το οποίο, ανάλογα με το φορέα, είναι από 1.495 ευρώ ως 6.420 ευρώ, στις μισθωτές ασφαλισμένες του πρώην ΙΚΑ, για 119 μέρες συνολικά πριν και μετά τον τοκετό, 800 ευρώ για τις ασφαλισμένες στο πρώην ΕΤΑΑ, 600 ευρώ για τις ασφαλισμένες του πρώην ΟΑΕΕ και 487 ευρώ για τις ασφαλισμένες του πρώην ΟΓΑ. Στις μισθωτές, η προϋπόθεση είναι να έχουν ασφάλιση και στις μη μισθωτές να μη χρωστούν εισφορές.

2. Στο επίδομα ασθένειας, τα Ταμεία καταβάλλουν διαφορετικά ποσά, ενώ είναι διαφορετική και η διάρκεια χορήγησης της παροχής. Το επίδομα ασθένειας – ατυχήματος για τους μισθωτούς (πρώην ΙΚΑ) ξεκινά από 3,07 ευρώ τη μέρα και μετά τις πρώτες 15 μέρες κυμαίνεται από 6,14 ευρώ ως 32,62 ευρώ τη μέρα, ανάλογα με τις αποδοχές (ασφαλιστική κλάση) του εργαζομένου. Το επίδομα είναι από 138,15 ευρώ για τον έναν μήνα ως 978,60 ευρώ για τον δεύτερο και κάθε επόμενο μήνα. Η παροχή καταβάλλεται για 6, 12 ή 24 μήνες κατ’ ανώτατο όριο, ανάλογα με το χρόνο ασφάλισης. Στο πρώην ΤΑΞΥ (ξενοδοχοϋπάλληλοι), το επίδομα ασθένειας -ατυχήματος καταβάλλεται ως 12 μήνες με 184 ευρώ για τον πρώτο μήνα και 1.580 ευρώ από τον δεύτερο μήνα και μετά. Ο ΟΑΕΕ καταβάλλει μόνον επίδομα ατυχήματος για διάρκεια από 30 μέρες ως 4 μήνες με ποσό ίσο με το τριπλάσιο της μηνιαίας εισφοράς των ασφαλισμένων. Το ΕΤΑΑ καταβάλλει επίδομα λόγω ασθένειας ή ατυχήματος για 3 μήνες με ποσά από 8 ευρώ ως 27 ευρώ τη μέρα.

3. Τα έξοδα κηδείας που καταβάλλει ο ΕΦΚΑ, ανάλογα με το Ταμείο που ήταν ασφαλισμένοι οι θανόντες για τους άμεσα ασφαλισμένους, σύμφωνα με τα στοιχεία της «R» είναι στο ΝΑΤ η χαμηλότερη παροχή στα 690 ευρώ, στον ΟΓΑ στα 800 ευρώ, στο π. ΤΑΞΥ 818,40 ευρώ, στο ΙΚΑ 863,20 ευρώ, στο πρώην Ταμείο ΗΣΑΠ 863,20 ευρώ, στο π. ΤΑΥΤΕΚΩ/ ΤΑΠ ΗΛΠΑΠ 863,20 ευρώ, στο Δημόσιο στα 1.000 ευρώ, στο Ταμείο Νομικών στα 1.100 ευρώ, στον ΟΑΕΕ στα 1.200 ευρώ, π. ΤΥΔΚΥ (δημοτικοί υπάλληλοι) 1.200 ευρώ, στο π. ΤΑΥΤΕΚΩ/ ΤΑΠ- ΕΤΕ για την εμπορική τράπεζα 1.452ευρώ, στο π. ΕΤΑΑ-ΤΥΔΕ (Δικαστικοί Επιμελητές) 1.500 ευρώ, στο πρώην ΤΑΥΤΕΚΩ/ΤΑΠ-ΟΤΕ 1.742 ευρώ, στο π. ΤΑΥΤΕΚΩ/ΤΑΠ/ΕΤΒΑ 1.620 ευρώ, στο ΤΣΜΕΔΕ 1.783,16 ευρώ, π. ΕΤΑΑ-ΤΑΝ (νομικών) 1.971,35 ευρώ, στο π. ΤΑΥΤΕΚΩ για εργαζόμενους της Εθνικής Τράπεζας 2.270 ευρώ, το ΤΣΑΥ (γιατροί) 2.723 ευρώ, στο π. ΕΤΑΑ-ΤΑΣ (συμβολαιογράφοι) 2.839 ευρώ, στο π. ΤΑΥΤΕΚΩ/ για τους εργαζόμενους των τραπεζών Πίστεως, Γενικής, Αμερικαν Εξπρές 2.900 ευρώ, στο π. ΤΑΥΤΕΚΩ/ΤΑΠ-ΔΕΗ 2.964 ευρώ.