X
Παρασκευή, 6 Ιουνίου, 2025
More

    Ξεκινά η μάχη για επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο

    Ξεκινά η μάχη για επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού στο Δημόσιο

    «Μάχη» για την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού στους δημόσιους υπαλλήλους που κόπηκαν με μνημονιακό νόμο αναμένεται να δοθεί σήμερα στην στην πιλοτική δίκη που προσδιορίστηκε, με απόφαση του Προέδρου του Συμβουλίου της Επικρατείας, Μιχ. Πικραμένου, να διεξαχθεί σήμερα στην Ολομέλεια του Ανωτάτου Ακυρωτικού Δικαστηρίου.

    Στη συζήτηση που στρέφει τις προσδοκίες του το σύνολο των εργαζομένων στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα για την επαναφορά των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα καθώς και του επιδόματος της θερινής άδειας, εισηγητής θα είναι ο σύμβουλος Επικρατείας, Ι. Μιχαλακόπουλος.


    Όλα ξεκίνησαν μετά την αγωγή που κατέθεσε μόνιμος δημόσιος υπάλληλος κατά του Ελληνικού Δημοσίου, ζητώντας να αναγνωριστεί η υποχρέωσή του στην καταβολή αποζημίωσης που αντιστοιχεί στα επιδόματα εορτών και αδείας ετών 2023 και 2024, λόγω της παράλειψης του νομοθέτη να επαναφέρει στο δημόσιο τα επιδόματα εορτών και αδείας, στο ύψος που προβλεπόταν από τον ν. 3205/2003.

    Η υπόθεση έφτασε στο ΣτΕ, ύστερα από αίτηση της ΑΔΕΔΥ, η οποία έχει ασκήσει παρέμβαση υπέρ του ενάγοντος, ως η τριτοβάθμια συνδικαλιστική οργάνωση των δημοσίων υπαλλήλων τα συμφέροντα των οποίων προασπίζεται.

    Αντισυνταγματικό το «μαχαίρι» σε 13ο και 14ο μισθό, υποστηρίζουν οι δημόσιοι υπάλληλοι


    Ο ενάγων δημόσιος υπάλληλος υποστηρίζει, μεταξύ άλλων, ότι η παράλειψη του νομοθέτη να επαναφέρει τα επιδόματα εορτών και αδείας αντίκειται στο Σύνταγμα και ειδικότερα στις αρχές της ανθρώπινης αξίας, της ισότητας, της ισότητας στα δημόσια βάρη και της αναλογικότητας, καθώς και σε διατάξεις του ενωσιακού δικαίου (Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και Οδηγία 2022/2041/ΕΕ). Υποστηρίζει ακόμα ότι θα έπρεπε, σε κάθε περίπτωση, να του καταβληθούν ευθέως τα ζητούμενα ποσά, μέσω της επέκτασης και στον ίδιο διατάξεων του ατομικού εργατικού δικαίου, λόγω της επιβαλλόμενης εκ της Οδηγίας 2022/2041/ΕΕ ίσης μεταχείρισης των εργαζομένων του ιδιωτικού και δημοσίου τομέα, αναφορικά με τη διασφάλιση επαρκούς κατωτάτου μισθού ο οποίος να εγγυάται την αξιοπρεπή διαβίωσή τους.

    Τι απαντά το Δημόσιο

    Το Δημόσιο από την άλλη πλευρά, υποστηρίζει, μεταξύ άλλων, ότι η μη επαναφορά των επίμαχων παροχών δεν παραβιάζει συνταγματικές ή υπερνομοθετικής ισχύος διατάξεις, καθώς και ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι διέπονται ως προς τις απολαβές τους από ειδικά νομοθετήματα, στο πλαίσιο της ιδιαίτερης υπηρεσιακής τους κατάστασης (άρθρο 103 του Συντάγματος), αποτελώντας διαφορετική κατηγορία από εκείνη των υπαλλήλων του ιδιωτικού τομέα. Υποστηρίζει, εξάλλου, ότι η μη επαναφορά των παροχών αυτών είναι θεμιτή και απολύτως δικαιολογημένη, εξυπηρετεί το γενικότερο συμφέρον και εντάσσεται στο πλαίσιο της οικονομικής και κοινωνικής πολιτικής που έχει χαράξει ο νομοθέτης με βάση τη δημοσιονομική κατάσταση και τις επικρατούσες κοινωνικοοικονομικές συνθήκες της Χώρας.


    Η απόφαση του ΣτΕ αναμένεται να εκδοθεί σύντομα.

    Πηγή

    Ακολουθήστε μας στο Google News για να μαθαίνεις όλες τις ειδήσεις απο Ελλάδα και όλο τον Κόσμο
    Newsroom
    Newsroomhttp://refreshnews.gr/
    Ενημέρωση | Ψυχαγωγία |Στείλε μας το άρθρο σου στο info@refreshnews.gr

    ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

    spot_img

    ΔΗΜΟΦΙΛΗ